如意廣電公司黨建工作與思想政治工作的思考與實踐
——在2011年公司黨委工作會議上的講話
黨委書記 總經(jīng)理 蘇增盟
今天隆重召開2011年黨委工作會議，王意副書記代表黨委作了黨委工作報告，總結(jié)安排了工作，葉總作了紀(jì)委工作報告，完全同意。請各支部認(rèn)真貫徹執(zhí)行。今天還表彰了先進支部和黨員，我們也向他們表示熱烈的祝賀！今天我們還發(fā)布了《企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》，明確了企業(yè)文化的發(fā)展方向與表現(xiàn)形式。
企業(yè)黨建與思想政治工作當(dāng)然很重要，但較難把握，要么虛了，要么影響了生產(chǎn)經(jīng)營工作。做到相得益彰，互相促進，則需要認(rèn)真領(lǐng)會其實質(zhì)，恰當(dāng)?shù)哪媚蠛贸潭取？傮w來講，新黨委成立以來，在組織建設(shè)、企業(yè)宣傳工作等方面作了大量工作，因為緊貼企業(yè)實際，工作成效明顯。在如何搞好企業(yè)黨建工作方面進行了有益的嘗試，取得了非常成功的經(jīng)驗，對于作好2011年度黨建工作更有信心了。下面再講幾點認(rèn)識和意見。
一、國有企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)思想
根據(jù)《黨章》和《中共中央關(guān)于進一步加強和改進國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的通知》，國有企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)思想是：要堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持黨的“一個中心，兩個基本點”的基本路線，緊緊圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營來進行，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，促進企業(yè)的物質(zhì)文明，政治文明和精神文明建設(shè)。
請注意“帽子”底下的內(nèi)容，一是“緊緊圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營工作”。這是我們多年堅持的作法，并取得了很好的經(jīng)驗與成果。經(jīng)驗一，緊緊圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營工作，并深入進去。經(jīng)驗二，企業(yè)文化建設(shè)、宣傳工作和穩(wěn)定工作是企業(yè)黨建工作的很好切入點。經(jīng)驗三，以發(fā)展成果解決實際問題，惠及職工及社區(qū)。經(jīng)驗四，黨群聯(lián)動，開展好群眾性文體活動。第二是“促進企業(yè)的物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)”，物質(zhì)文明放在第一位，物質(zhì)文明就是企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的成果，就是產(chǎn)值規(guī)模、銷售收入，就是盈利。有了好的成果，政治文明與精神文明就有了根基與基礎(chǔ)，“錦上添花”先要有“錦”，才能使“花”有處可添。
這是國務(wù)院國資委發(fā)的文件上的內(nèi)容，可見從中央到地方，指導(dǎo)思想是非常明確的。
二、如何開展企業(yè)黨建工作與思想政治工作，也就是如何定位企業(yè)黨建與思想政治工作。
這個問題就是如何將企業(yè)黨建與思想政治工作落到實處、不使其虛的問題。
1、緊密結(jié)合市委市政府、市國資委的重要工作，與之同步開展。當(dāng)前最主要的就是“三為” 主題實踐活動。“為黨旗增輝、為發(fā)展服務(wù)、為百姓造福�！碧岬姆浅：�，完全適合在企業(yè)認(rèn)真開展。開展“三為”主題實踐活動，關(guān)鍵在實踐，核心在作為。我們主題實踐活動的載體就是我們?nèi)甑墓ぷ鞣结�，即：立足主業(yè)，支持主業(yè)穩(wěn)定發(fā)展；加大投入，全面提升企業(yè)綜合實力；集中力量，尋求機遇一舉突破。精煉為：認(rèn)清形勢，練好內(nèi)功，立足主業(yè)，穩(wěn)步發(fā)展。我們要將“三為”主題實踐活動貫穿于整個生產(chǎn)經(jīng)營工作中，全面完成年度目標(biāo)任務(wù)，使活動取得實實在在的、豐碩的成果。
2、黨的組織建設(shè)與日常管理。支部管理與建設(shè)。黨員管理與教育。黨費收繳與上繳。支委增補、支部書記調(diào)整等。黨員吐故納新。
3、企業(yè)宣傳工作。宣傳是思想政治工作的重要組成部分，是企業(yè)黨組織承擔(dān)的既包含政治宣傳也包括企業(yè)文化建設(shè)及宣傳的重要工作，是企業(yè)改革與生產(chǎn)經(jīng)營工作與黨建及思想政治工作的結(jié)合點，是企業(yè)黨建與思想政治工作由虛變實的著力點。大家通過黨工部為主制訂的《企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》，可以清楚地認(rèn)識和理解這一點。
近期的企業(yè)宣傳冊、企業(yè)宣傳片的策劃與制作，北京廣電展會CCBN的組織、策劃與實施也感受到這一點。這些工作還為我們的干部及干事提供了施展才華的舞臺，提供了公司總部深入基層，聯(lián)系產(chǎn)業(yè)的機會，也使企業(yè)黨建與思想政治工作實際而有意義。
說到文化建設(shè)，有些人有種神秘感、也有些人可能抽象化，但絕不是什么高不可及的東西。余秋雨講過，文化是知識+信仰+藝術(shù)+道德+法律+能力+習(xí)慣+風(fēng)俗等的總和。說到底就是時時刻刻與你如影隨形，影響你的思維、行為和習(xí)慣的那些東西。所以企業(yè)文化關(guān)乎每一個人，大家都是建設(shè)者，無處不在。不管你是否愿意你都影響著或被影響著。我們發(fā)布的《企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》，是一個方向，我們先營造一個“場”，給大家施加一些力，最終達到我們的目標(biāo)。
為什么說企業(yè)文化重要？哲學(xué)家問弟子，如何去除雜草，弟子們說鏟、燒、拔等，但最終地里還是長草，但種上莊稼后雜草沒了。要想心靈凈化，也要用正面的東西占領(lǐng)它。
4、群眾工作。主要是工會、團組織的工作，以及老干部管理工作，并處理好這些工作之間的關(guān)系。表現(xiàn)在支持職工代表大會開展工作，堅持和完善以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度、實行民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和廠務(wù)公開、企業(yè)重大問題堅持由職工代表大會或代表團組長聯(lián)席會議討論。涉及職工利益的方案或制度，廣泛征求職工群眾意見，正確處理國家、企業(yè)、個人三者利益關(guān)系。支持工會開展勞動競賽、文化體育等方面的群眾活動，支持和領(lǐng)導(dǎo)團委開展適合年輕人特點的文化娛樂、體育健身等活動。使企業(yè)呈現(xiàn)出斗志昂揚、奮發(fā)向上，精神和諧，氣氛熱鬧的良好景象。
5、學(xué)習(xí)教育工作
對廣大黨員、干部群眾進行思想政治教育也是企業(yè)黨委的重要工作之一。但不能狹隘的理解學(xué)習(xí)與教育的范圍，而要廣泛涵蓋一些內(nèi)容。
道德教育，社會主義道德的基本要求是愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)，強調(diào)人們之間根本利益的一致性，反對損人利己，損公肥私，爾虞我詐等腐朽思想與行為。提倡克己奉公，助人為樂，毫不利己，專門利人。
人生觀教育，人生觀是人們對人生的根本態(tài)度和看法，人生觀主要回答人為什么活著，人生的意義、價值、目的、理想、信念和追求等問題。通常所說的幸福觀、生死觀、榮辱觀、苦樂觀、道德觀、公私觀、審美觀、婚戀觀等都是人生觀的基本內(nèi)容。高尚的人生觀的本質(zhì)特征是集體主義，全心全意為人民服務(wù)，國家利益、集體利益、企業(yè)利益高于一切。
形勢教育，了解政治經(jīng)濟方面的大政方針與發(fā)展趨勢，增強信心，順應(yīng)國家政策。
愛國教育，愛國主義是一種巨大的精神力量，是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，表現(xiàn)為民族自尊心與自信心，通過對祖國的山河、歷史、文化、語言以及優(yōu)秀傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)與了解，表達深厚的愛國熱情，激發(fā)干部群眾獻身祖國各項事業(yè)和保衛(wèi)祖國獨立與尊嚴(yán)的精神與斗志。
法制教育，中國社會將逐步走上法制社會，民主與法制具有鮮明的階級性，懂得什么是社會主義民主、社會主義法制，并發(fā)揚與遵守，社會主義民主是指人在享有生產(chǎn)資料的所有權(quán)、支配權(quán)和管理權(quán)的基礎(chǔ)上，共同參與國家生活和社會生活的權(quán)利。人們既享受廣泛的民主與自由，同時又必須堅持共同的理想和道德，受紀(jì)律與法制的約束，民主與法制是辯證的統(tǒng)一，不能割裂。
不得不說西方的民主、西方民主核心是一人一票的競選制度。許多年輕人很仰慕西方的政治制度，但缺乏深入的了解。所謂西方民主西方在現(xiàn)代化發(fā)展的過程中并沒有搞，到20世紀(jì)初，城市人口已達90％以上還沒有搞，英國一戰(zhàn)后才開始搞，而且限制婦女30歲以后才能投票，牛津劍橋?qū)W生有雙重投票權(quán)。美國1965年黑人才獲得投票權(quán)。學(xué)者認(rèn)為西方民主有幾個條件：
一是政經(jīng)分開；二是國家擁有比發(fā)展中國家較多的資源可供消耗；三是中產(chǎn)階級成社會主體；四是政治精英成熟。若不具備這些條件，在許多國家里就演變成了“游戲民主”。有一點是很明確的，世界很大很復(fù)雜，人種、歷史、宗教、傳統(tǒng)等因素的影響，可能根本就不存在全世界統(tǒng)一的制度。能認(rèn)識到這一點就行了，不盲目崇拜了。民主的真正本質(zhì)在于社會決策的公眾化和程序化，它的對立面是社會決策的個人化和專斷化。民主選舉和投票決策制度，只是民主制度的形式，而非其內(nèi)在本質(zhì)。為什么企業(yè)不用投票制度選總經(jīng)理？為什么軍隊不用投票制選司令或進行戰(zhàn)斗決策？如何掌握運用好民主與集中是很關(guān)鍵的。再過幾十年中國在這個制度下發(fā)展的更強大了，說不定中國的制度才是全世界應(yīng)該學(xué)習(xí)的呢。
還要進行紀(jì)律教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育、科技文化知識教育。還要進行企業(yè)精神教育。企業(yè)精神是企業(yè)在追求企業(yè)目標(biāo)的過程中形成和確立起來的精神成果。它包括經(jīng)營理念、價值取向、行為規(guī)范，以及大家對于企業(yè)的責(zé)任感和自豪感。企業(yè)精神對職工有感召、激勵、凝聚的作用，所以要總結(jié)提煉企業(yè)精神，用廠歌、廠徽、廠慶等不同形式宣傳和弘揚企業(yè)精神。在生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)改革過程中貫徹企業(yè)精神。說到教育問題，非常關(guān)鍵的一點就是“傳不習(xí)乎？”就是說我們教育大家的、要求大家的，我們有沒有身體力行？
前面關(guān)于會議的主要內(nèi)容就講完了，下面再講幾個問題的思考。
一、最近召開的全國人大四次會議和全國政協(xié)十一屆四次會議提出了經(jīng)濟保證7％增長，全面改善人民生活等的目標(biāo)，“幸福國家”的提法無疑會增加企業(yè)的動力與壓力。
1、全社會的福利、社會待遇不斷提高，有一些出現(xiàn)了“轉(zhuǎn)嫁給國企”的傾向，省領(lǐng)導(dǎo)在咸陽考察，要求咸陽紡織行業(yè)職工工資要提高到2萬元/年·人均。而這些企業(yè)尚因技術(shù)落后等問題在掙扎，如何掙到錢來達到上級的要求是關(guān)鍵。掙不到如何向上級和職工交代？如我們企業(yè)，勞司社區(qū)管理等問題，官員們說，你出了，你的資本是國家的。有回到計劃經(jīng)濟的感覺。而對企業(yè)市場經(jīng)濟主體地位的體制、考核機制并未改變，企業(yè)無所適從。
2、經(jīng)驗證明，人們越受寵就越會抱怨，以自我為中心會帶來同樣的結(jié)果。隨著社會的進步，民主的推進，個人意識的覺醒，人們意見會越來越多，抱怨會越來越多，各種愿望會越來越難以滿足。過去30年，人們的生活水平確實在提高，然而社會中每個人都在提高。我們有車了，鄰居也如此，因此并不能從身邊的人那里找到優(yōu)越感。一旦你知道朋友掙得比你多，那么即使收入再高你也高興不起來。這就是幸福感的問題。
“幸福感”實際上與信仰世界觀等因素關(guān)系更大，不是物質(zhì)豐富了、福利待遇高了就有了“幸福感”，它還涉及到精神層面，如宗教信仰、文化娛樂等方面。佛教在中國信眾多，但不是國教，共產(chǎn)主義的崇高理想，還是我們的信仰嗎？傳統(tǒng)文化的肯定和回歸，是中國人新的信仰嗎？這是高層和學(xué)者們要解決的問題。
就一般的概念而言，若不能實現(xiàn)企業(yè)規(guī)模、效益與職工收入的同步，職工收入不能達到當(dāng)?shù)氐闹械绕纤�，你的思想政治工作如何做？職工意見、隊伍穩(wěn)定又如何實現(xiàn)？而要實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展、規(guī)模與效益雙增長，使職工、乃至新區(qū)群眾獲得幸福感，又談何易？企業(yè)壓力非常大。
二、國企的定位問題與國企的改革方向
在市場經(jīng)濟中，企業(yè)是最重要的市場活動主體。作為市場經(jīng)濟主體，它必須具備幾個基本特征。它們必須是獨立地自主經(jīng)營的。因為只有這樣，它們才能對市場信號作出靈敏地反映，根據(jù)市場變化作出恰當(dāng)?shù)慕?jīng)營決策。它還必須是自負(fù)盈虧的。只有自負(fù)盈虧的企業(yè)才能作為獨立的利益主體，才能在物質(zhì)利益的驅(qū)動下，積極主動地按照市場的變化及時調(diào)整自己的生產(chǎn)和經(jīng)營。最根本的是企業(yè)的產(chǎn)權(quán)必須是明晰的。只有這樣企業(yè)財產(chǎn)的有效利用才會真正受到產(chǎn)權(quán)所有者的關(guān)注和保護，使自主經(jīng)營和自負(fù)盈虧落到實處。
根據(jù)上述原理，中央和地方政府制定了一系列國企改革方案，剝離后勤、減少冗員，建立資本多元化的現(xiàn)代企業(yè)制度，對于中小企業(yè)可以實施MBO、民營參與等形式退出一般性競爭行業(yè)。這一切改革的目的，都是使企業(yè)符合自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、產(chǎn)權(quán)清晰地本質(zhì)特征，從而承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任與義務(wù)，促進社會經(jīng)濟的發(fā)展。
換言之，企業(yè)以GDP規(guī)模、稅收上繳和吸納社會就業(yè)實現(xiàn)其社會價值，而這些與企業(yè)是什么性質(zhì)，出資人是誰無直接聯(lián)系。這也是政府推進國企改革的根本原因之一。近階段，隨著中央建立和諧社會等要求提出，出現(xiàn)了用行政手段要求企業(yè)作政府應(yīng)作的、應(yīng)付出的利益，有一些超出了法律的范疇。有一些改制則是從國企到國企，從一個國企改為兩個國企。國企改革在走回頭路嗎？還要繼續(xù)按原目標(biāo)改下去嗎？抑或過一些年政府再來收拾無法為繼的國企爛攤子？
我們身為國企，自難獨善其身。我們的宗旨不怨天尤人，最大限度的利用國企尚存的政策支持優(yōu)勢，堅持市場經(jīng)營理念，保證行業(yè)知名度和競爭力，將不利因素化解到最小。企業(yè)實力是硬道理。
總之，公司黨委已經(jīng)探索了一條企業(yè)黨建之路，并開展了卓有成效的工作。我認(rèn)為，支部工作還是一塊“短板”，各支部要在新的一年里，按黨委部署，積極研究和開展支部工作，支部工作與黨委工作有區(qū)別，支部應(yīng)以參與實體生產(chǎn)經(jīng)營工作，在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為主要工作，鼓足士氣，支持和促進實體上規(guī)模、創(chuàng)效益。我們有信心，在上級黨委支持下，全體黨員干部按照年初行政工作報告的安排和黨委工作報告的安排，立足崗位，狠抓落實，一定會取得生產(chǎn)經(jīng)營、黨建工作的雙豐收，企業(yè)文化會深入人心，企業(yè)會欣欣向榮，陜西如意廣電公司會在我們手中強大！ |
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