中共陜西如意廣電有限公司委員會
黨的群眾路線教育實踐活動動員報告
黨委書記、董事長蘇增盟
按照市委和國資委黨委的安排部署，我公司黨的群眾路線教育實踐活動即日起將全面展開，公司黨委、下屬14個黨支部和120名在崗黨員及644名離退休黨員都將全程參加活動，時間從今天動員會后至三季度結(jié)束，歷時半年。剛才，王意同志宣讀了我公司此次活動的實施方案、活動領(lǐng)導(dǎo)小組和下派督導(dǎo)組的文件，請各黨支部按照公司黨委的安排部署，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，按計劃推進(jìn)活動的各個階段工作。一會兒，市委第五督導(dǎo)組副組長、國資委黨委第一督導(dǎo)組組長、市人大財經(jīng)委主任程國棟同志還要代表市委和國資委黨委作重要講話，請同志們認(rèn)真貫徹執(zhí)行。下面我先講幾點意見，不妥之處，以市委督導(dǎo)組意見為準(zhǔn)。
一、深刻領(lǐng)會黨中央開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義
在全黨深入開展以為民務(wù)實、清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的十八大作出的重大部署、是保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政基礎(chǔ)的必然要求；是解決黨在執(zhí)政過程中人心向背和對人民群眾認(rèn)識及態(tài)度問題的重要舉措；是貫徹糾正改革開放以來有些黨員干部中存在的黨性弱化、貪污腐化、鋪張浪費(fèi)、生活奢靡等不良作風(fēng)的一次整風(fēng)運(yùn)動。
2013年，中央在全黨開展了第一批教育實踐活動，已取得重要階段性成果，促使黨員、干部得到了黨性鍛煉，剎住了“四風(fēng)”蔓延勢頭，帶動了社會風(fēng)氣整體好轉(zhuǎn)，貫徹群眾路線的長效機(jī)制和剛性約束初步形成，教育實踐活動帶來的新變化、新氣象，群眾充分認(rèn)同，黨內(nèi)外積極評價。
2013年1月20日，中央召開了第一批活動總結(jié)暨第二批活動部署動員大會，習(xí)近平同志作了重要講話。1月22日和2月17日，省委、市委也分別召開了第二批活動開展動員大會。2月28日，市國資委也召開動員大會，邢書記作動員報告，市委第五督導(dǎo)組組長何振琪同志作了重要講話，魏主任作了要求和安排。市委第五督導(dǎo)組和國資委黨委將共同領(lǐng)導(dǎo)市屬國有企業(yè)的第二批活動開展，市委第五督導(dǎo)組和國資委黨委成立的第一督導(dǎo)組將負(fù)責(zé)我公司活動的領(lǐng)導(dǎo)和督查。我公司黨的群眾路線教育活動正式開始。
二、第二批活動的重點與特點
（一）以反“四風(fēng)”為重點，集中解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”方面存在的問題。“四風(fēng)”在我公司的主要表現(xiàn)為：對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展的責(zé)任心不強(qiáng)，發(fā)展的緊迫性不夠，市場開拓不力，體制機(jī)制改革不積極，管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新少，執(zhí)行力弱。對職工的感情不深，管理方法缺乏人性化，職工薪酬與福利與好企業(yè)仍有差距，企業(yè)經(jīng)營過程中的權(quán)力制度性約束剛性不夠，生產(chǎn)經(jīng)營活動中維護(hù)企業(yè)利益、防止貪污腐敗行為的剛性制度約束不強(qiáng)，職務(wù)配置、職務(wù)消費(fèi)有超標(biāo)現(xiàn)象，有公私不分現(xiàn)象，有浪費(fèi)和奢侈接待現(xiàn)象，工作作風(fēng)上抓的不緊、深入不夠，不出成績。班子里溝通不夠，互相支持、互相補(bǔ)臺不夠，討論氣氛不濃，批評與自我批評不熱烈，“老好人”思想嚴(yán)重，本位主義與“護(hù)犢子”現(xiàn)象也有發(fā)生。有的黨員黨性不強(qiáng)，工作不努力，不支持單位的重大決策、改革舉措和生產(chǎn)經(jīng)營工作，把自己混同于一個普通老百姓。要通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”解決以上存在問題�！罢甄R子”，主要是以黨章為鏡，對照黨的紀(jì)律、企業(yè)目標(biāo)、群眾企盼、先進(jìn)典范，查清問題，找出差距，指明方向�！罢鹿�、洗洗澡、治治病”，就是要糾正錯誤，解決問題，對癥下藥，在批評教育的基礎(chǔ)上，對嚴(yán)重問題進(jìn)行查處，對不正之風(fēng)和突出問題，進(jìn)行專項治理。
針對整頓“四風(fēng)”，我們要求，第一要解決形式主義方面的問題，牢固樹立求真務(wù)實作風(fēng)，提高執(zhí)行力，定了的事就要堅決執(zhí)行，不打折扣，拒絕借口。在干部考核與管理上，要重用那些埋頭苦干，少說多做，抓發(fā)展有思路，抓落實有辦法的干部，使干事的有機(jī)會，能干事的有舞臺，干成事的有前途，在公司繼續(xù)發(fā)揚(yáng)崇尚實干、力戒空談的好風(fēng)氣。著重解決官僚主義方面的問題。堅決摒棄老板作派。毛澤東曾經(jīng)講過：“官氣是一種低級趣味，擺架子，擺資格，不平等待人，看不起人，這是低級趣味，這不是高尚的共產(chǎn)主義精神，以普通勞動者的姿態(tài)出現(xiàn)，則是一種高級趣味、是高尚的共產(chǎn)主義精神�！闭嬲崖毠と罕姺旁谛纳�，以謙卑之心傾聽群眾呼聲，以換位思考理解群眾感受，以真誠態(tài)度了解群眾訴求，在我公司形成領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛職工，職工支持企業(yè)，共同團(tuán)結(jié)奮斗的和諧局面。要堅決剎住享樂主義和奢靡之風(fēng)，規(guī)范職務(wù)招待和職務(wù)配置，勤儉辦企業(yè)，勤儉辦一切事情。針對企業(yè)實際，我們還要強(qiáng)調(diào)，在較大工程建設(shè)、設(shè)備采購、生產(chǎn)外協(xié)和原材料采購方面，要嚴(yán)格遵守公司招投標(biāo)制度，利用市場經(jīng)濟(jì)杠桿，維護(hù)企業(yè)利益，降低成本，防止收受賄賂，收回扣等嚴(yán)重腐敗行為的發(fā)生。
（二）以打造堅強(qiáng)有力的各級領(lǐng)導(dǎo)班子和骨干隊伍為目標(biāo)，提高企業(yè)發(fā)展信心與生產(chǎn)經(jīng)營能力，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動力與積極性，為全面完成年度過2億，五年過5億的目標(biāo)奠定思想與組織基礎(chǔ)。前一陣我們召開了年度職工代表大會，總結(jié)了2013年及前五年的工作，對得失進(jìn)行了反思，對經(jīng)驗教訓(xùn)進(jìn)行了總結(jié)，也安排了2014年和后五年的工作，目標(biāo)已經(jīng)鐵定，方向已經(jīng)確定。本次活動的展開，以及其后的黨委年度工作會議的召開，將作為一次思想洗禮與精神錘煉，為企業(yè)發(fā)展與生產(chǎn)經(jīng)營工作添勁加力。市國資委對此提出了具體的要求，即“四信四觀三確保三提升”。即：堅定思想信念，堅守企業(yè)信用，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展信心，對職工充分信任。樹立魚水相依的感情觀，以民為先的公仆觀，功不在我的政績觀，豁達(dá)淡然的名利觀。確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績，提升企業(yè)運(yùn)行質(zhì)量與效益；確保實踐活動扎實推進(jìn)，提升企業(yè)黨組織和黨員黨性意識；確保企業(yè)職工主人翁意識不斷加強(qiáng)，提升職工生產(chǎn)生活水平。
我們要認(rèn)真組織，扎實推進(jìn)，“擰緊螺絲，上緊發(fā)條“。完成任務(wù)，實現(xiàn)目標(biāo)。
（三）要充分注意各級黨組織既是活動的組織者，也是活動的參與者。本次活動既針對領(lǐng)導(dǎo)干部，也針對全體黨員。對上級是運(yùn)動員，對下級既要組織還要監(jiān)督。從高層到我們公司均表現(xiàn)了這樣一個特點。公司黨委只有將自身的活動搞扎實、搞深、搞徹底、搞出成績，為全公司樹立榜樣，才又資格部署安排監(jiān)督支部的活動開展；全體干部只有以身作則，才有資格組織全體黨員開展好活動。認(rèn)識不到這個問題，處理不好這個關(guān)系，將不能順利開展本次活動，也難以達(dá)到活動預(yù)期目標(biāo)。但重點在干部，成敗取決于干部，問責(zé)也在干部，望各支部及分公司、部門認(rèn)識清楚。
三、對本次活動的要求和意見
（一）深刻領(lǐng)會，準(zhǔn)確把握，確保活動不走樣，扎實推進(jìn)，嚴(yán)格程序，規(guī)定動作有保證，自選動作切合企業(yè)和本單位實際，并有創(chuàng)意。
實施方案已明確安排了階段、時間與任務(wù)，各支部要認(rèn)真組織實施各階段的工作。
有創(chuàng)意，要求各支部和部門要抓住本單位存在的主要矛盾、生產(chǎn)經(jīng)營中的主要問題，群眾對你單位關(guān)注的熱點，深入進(jìn)入討論，拿出措施與方法，使活動不虛、不空、有內(nèi)容、接地氣，達(dá)到群眾滿意、企業(yè)發(fā)展的效果。
（二）充分認(rèn)識企業(yè)特點與企業(yè)使命，把握好活動的方向，達(dá)到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績良好，職工群眾 滿意的活動標(biāo)準(zhǔn)。
從以下幾個方面理解企業(yè)特點：
1、我國確定的社會體制為中國特色的社會主義，確定的經(jīng)濟(jì)體制為社會主義市場經(jīng)濟(jì)。企業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)的主體。十八屆三中全會明確提出，市場在資源配置中發(fā)揮決定性作用和更好發(fā)揮政府作用，明確了市場經(jīng)濟(jì)地位及市場與政府的關(guān)系，市場為主，政府為輔。對于國企改革，以管資本為主加強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān)管，支持有條件的國有企業(yè)改組為國有資本投資公司或混合所有制企業(yè)，從企業(yè)監(jiān)管到資本監(jiān)管，有助于放開對國企經(jīng)營的約束。這些中央決策與政策，清楚地說明了企業(yè)的地位取決于在市場上的地位，企業(yè)的強(qiáng)弱取決于企業(yè)在市場上的表現(xiàn)，企業(yè)的管理要按市場的方法與規(guī)律。企業(yè)不同于政府和事業(yè)單位。
企業(yè)的另一個顯著特點是參與市場的激烈競爭，自負(fù)盈虧，甚至自決生死。這就要求企業(yè)要遵守市場經(jīng)濟(jì)的所有規(guī)律、規(guī)則，而不是其他規(guī)則。
2、鄧小平講發(fā)展是硬道理，在企業(yè)良好的經(jīng)營業(yè)績，企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)而大，甚至不大但強(qiáng)也是硬道理，是讓職工群眾滿意的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。列寧曾經(jīng)講過：“群眾不是從理論，而是根據(jù)實際上看問題的，我們的錯誤就在于總是從理論上來看問題”。毛主席也講過：“一切空話都是無用的，必須給人民看得見的福利”。所以，解決好企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中的問題，用生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展的成效檢驗本次活動的成效，自然是各級黨委強(qiáng)調(diào)的檢驗標(biāo)準(zhǔn)。
3、十八屆三中全會明確了繼續(xù)推進(jìn)國企改革的方向，賦予非公有資本以同樣的法律地位。在混合所有制企業(yè)中實行員工持股，形成資本所有者與勞動者利益共同體。這些政策，使我們在職工群眾滿意方面和群眾對干部監(jiān)督方面拓寬了思路。參股職工利益攸關(guān)，監(jiān)督自然有力度。除工資外的分紅實現(xiàn)了資本性收益。不但合法地提高了職工收入，同時也解決了干部職工長效激勵的問題。
（三）創(chuàng)新活動的開展方法，做到教育實踐活動與生產(chǎn)經(jīng)營活動兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。
市第五督導(dǎo)組長何振琪同志在國資委的活動動員大會上明確指出，企業(yè)情況各異，面廣點多線長，流動固定經(jīng)營形式均有，不同于黨政機(jī)關(guān)，企業(yè)以生產(chǎn)經(jīng)營為主，有的要滿足合同交貨加班加點，有的是四班三運(yùn)轉(zhuǎn)，如何能做到“封閉學(xué)習(xí)三天”，黨政機(jī)關(guān)關(guān)門學(xué)三天，人民生活不會受影響，企業(yè)停產(chǎn)三天就影響了生產(chǎn)經(jīng)營。所以，在企業(yè)搞本次活動就必須創(chuàng)新，三個主要環(huán)節(jié)上都要靈活方法，形式多樣，集中學(xué)習(xí)有難度，自學(xué)也可以；征求意見環(huán)節(jié)可發(fā)函，發(fā)電子郵件，化整為零，整體推進(jìn)。要做到三確保三提升。確保生產(chǎn)經(jīng)營正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提升產(chǎn)能、產(chǎn)量、質(zhì)量和效益。確�；顒釉鷮嵱行ч_展，提升組織形象和黨員素質(zhì)。確保企業(yè)“四風(fēng)”有所遏制，提升職工生活、安全、文化生活環(huán)境。
我們要按照何常委的指示，創(chuàng)新方法，靈活形式，抓住實質(zhì)，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
同志們，如意廣電前五年做了一些實事，企業(yè)實力有所增強(qiáng)，市場競爭力有所提高，企業(yè)全面建設(shè)逐年穩(wěn)步推進(jìn)，在行業(yè)的地位與企業(yè)形象上了一個新臺階，職工收入實現(xiàn)翻番，企業(yè)內(nèi)部和諧穩(wěn)定。但我們?nèi)允且粋�中型企業(yè)，與行業(yè)中大而強(qiáng)的企業(yè)相比差距很大，第二個五年計劃任務(wù)艱巨，發(fā)展壓力很大，不斷提高職工群眾的物質(zhì)和精神需求也面臨著巨大壓力。我們要乘著第二批黨的群眾路線教育活動的東風(fēng)，糾正各級領(lǐng)導(dǎo)班子存在的“四風(fēng)”問題，解決生產(chǎn)經(jīng)營與企業(yè)發(fā)展中的主要矛盾，打造堅強(qiáng)有力、創(chuàng)新有為、業(yè)績良好、職工擁戴的各級領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊。提高全體黨員的黨性素質(zhì)，實現(xiàn)群眾滿意，上級黨委與政府部門滿意，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績良好，企業(yè)快速發(fā)展的總目標(biāo)。 |
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