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 如意廣電2014年第四期三版

 

轉(zhuǎn)變作風(fēng)   謀求突破

為推進(jìn)如意可持續(xù)發(fā)展凝聚正能量

 

2013年黨委工作總結(jié)

   一、強(qiáng)化核心,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)

1、充分發(fā)揮黨委政治核心作用,積極參與公司重大問(wèn)題決策及發(fā)展規(guī)劃。一年來(lái),先后組織召開(kāi)23次黨委會(huì)議和中心組學(xué)習(xí)會(huì)議,并作出相應(yīng)決定;組織召開(kāi)黨委班子民主生活會(huì),開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),加強(qiáng)溝通協(xié)作。

2、強(qiáng)化思想政治工作。38,在公司六樓會(huì)議室召開(kāi)2013年黨委工作會(huì)議,并邀請(qǐng)西北大學(xué)博導(dǎo)安樹(shù)偉教授進(jìn)行《十八大后的政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)》專題講座。十八屆三中全會(huì)召開(kāi)后,及時(shí)組織黨委委員學(xué)習(xí)了全會(huì)公報(bào)、《決定》相關(guān)部分內(nèi)容等,并組織各支部開(kāi)展了學(xué)習(xí)十八屆三中全會(huì)精神系列活動(dòng)。

一年來(lái),通過(guò)開(kāi)展專題講座、上黨課活動(dòng)、學(xué)習(xí)十八屆三中全會(huì)精神等,引導(dǎo)全體黨員干部學(xué)習(xí)各方面知識(shí),各黨支部發(fā)揮集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、崗位培訓(xùn)的陣地優(yōu)勢(shì),強(qiáng)化“三會(huì)一課”及業(yè)務(wù)培訓(xùn)的推進(jìn)效能,學(xué)以致用,用以促學(xué)。

3、加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理。對(duì)干部政治上關(guān)愛(ài),強(qiáng)化考核管理,一季度,組織完成了干部民主評(píng)議工作,分3個(gè)考核組,對(duì)37名中層干部進(jìn)行了為期一周的考核,根據(jù)干部述職、民主測(cè)評(píng)等方面,進(jìn)行了匯總,并對(duì)每名干部寫(xiě)出人性化的評(píng)語(yǔ),反饋給本人;工作上關(guān)心,公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常與分管干部進(jìn)行溝通,指導(dǎo)工作有序開(kāi)展,一年來(lái),各單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作均有不同程度突破;學(xué)習(xí)上關(guān)懷,把握正確用人方向,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際與發(fā)展需要,全年對(duì)14名干部進(jìn)行了調(diào)整。

4、做好干部培訓(xùn)工作。根據(jù)市委組織部要求,做出公司干部培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)外,與德方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,有計(jì)劃地選派干部外出聽(tīng)課,全年共計(jì)8人次;在公司內(nèi)部,利用每周五下午組織中層干部學(xué)習(xí),全年共組織學(xué)習(xí)20余次,內(nèi)容包括如何當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)管理、商業(yè)談判、企業(yè)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新等。為各經(jīng)營(yíng)單位征訂了《大行銷》、《成功經(jīng)理人》等雜志,輪流借閱。

二、引領(lǐng)發(fā)展,企業(yè)文化建設(shè)有力有效

5、營(yíng)造整體文化氛圍,公司十大觀、公司理念上墻;完成了展廳的后期軟裝、展品陳列、展廳講解人員的培訓(xùn),并對(duì)外開(kāi)放。四季度,組織各單位員工分批次參觀,使員工對(duì)公司歷史、近年來(lái)的發(fā)展變化和取得的驕人業(yè)績(jī)有了更為深入的了解。

6、外樹(shù)形象,做好CCBN2013的前期展臺(tái)設(shè)計(jì)搭建工作,32123日,由黨委副書(shū)記王意帶隊(duì),組織廣電公司、數(shù)網(wǎng)公司、管發(fā)部、人力資源部等部門參展。我們的目的是展示最新成果,了解用戶的新需求,深入洞悉行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。會(huì)后,召開(kāi)總結(jié)分析會(huì),認(rèn)清我們公司的自身差距,增強(qiáng)做好本部門工作、更好服務(wù)實(shí)體的信心與決心。

7、開(kāi)展“光輝五年,與你同行”主題活動(dòng)。圍繞公司五周年慶典,組織開(kāi)展了系列慶;顒(dòng)。歷時(shí)兩個(gè)月,先后開(kāi)展了書(shū)畫(huà)、攝影、征文、卡拉OK、團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)跑比賽等活動(dòng),參與人數(shù)200余人。在整個(gè)慶典系列活動(dòng)中,我們做到了既節(jié)省儉樸,又不失莊重大方,達(dá)到了擴(kuò)大影響、促進(jìn)建設(shè)、凝聚人心、做強(qiáng)做大的宗旨。

三、鞏固提升,基層黨組織作用進(jìn)一步發(fā)揮

8、堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ),根據(jù)人員變更的實(shí)際,對(duì)變壓器公司黨支部、機(jī)加黨支部、塑料制品黨支部、退休黨支部委員進(jìn)行了調(diào)整;嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān),全年發(fā)展黨員10名,轉(zhuǎn)正6名黨員;做好黨員信息庫(kù)的日常維護(hù)。

9、開(kāi)展慶祝建黨92周年系列活動(dòng)。堅(jiān)持熱烈、節(jié)儉、小型、實(shí)效的原則,組織了豐富多彩的慶;顒(dòng)。為每位在崗黨員配發(fā)了T恤衫;625上午,組織全體在崗黨員觀看電影《中國(guó)合伙人》;舉辦“慶七一”電影晚會(huì);各支部緊密結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,在全體黨員中開(kāi)展了座談會(huì)、上黨課、學(xué)黨史、讀經(jīng)典、爬山拉練等活動(dòng)。

四、凝聚人心,宣傳思想工作和精神文明建設(shè)成績(jī)突出

10把握正確輿論導(dǎo)向,保質(zhì)保量地完成《如意廣電》、五周年活動(dòng)?某霭;發(fā)揮宣傳櫥窗“時(shí)事窗口”和學(xué)習(xí)園地的作用,結(jié)合慶“七一”、迎國(guó)慶、學(xué)習(xí)十八大精神等,及時(shí)更換內(nèi)容;對(duì)網(wǎng)站內(nèi)容及時(shí)更新,多角度、多層次開(kāi)展宣傳報(bào)道,為企業(yè)健康快速發(fā)展?fàn)I造了良好輿論氛圍。

11、加大對(duì)外宣傳力度,撰寫(xiě)有深度、有影響的稿件,積極向外部媒體投稿,全面宣傳公司發(fā)展成果。201311月,《陜西工人報(bào)》刊登了我公司的專題報(bào)道《如意盛開(kāi)和諧花》,對(duì)擴(kuò)大我公司影響力起到了良好作用。

 12、評(píng)先樹(shù)模,營(yíng)造“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的良好氛圍。先后組織開(kāi)展了“優(yōu)秀黨員”、“先進(jìn)基層黨組織”、“先進(jìn)生產(chǎn)工作者”、“優(yōu)秀中干”等評(píng)選活動(dòng);積極向上級(jí)推薦先進(jìn)典型,一年來(lái),有3名同志分別獲咸陽(yáng)市第八屆勞模、咸陽(yáng)市“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、咸陽(yáng)市優(yōu)秀青年崗位能手稱號(hào)。

20133月,我公司被咸陽(yáng)市委組織部、市人社局、市工信委、市企業(yè)及企業(yè)家聯(lián)合會(huì)、咸陽(yáng)日?qǐng)?bào)社聯(lián)合評(píng)為“2012年度優(yōu)秀企業(yè)”,黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)蘇增盟被評(píng)為“優(yōu)秀企業(yè)家”。

    五、標(biāo)本兼治,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷推進(jìn)

132013年,先后制定下發(fā)了公司《關(guān)于貫徹落實(shí)厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的通知》,制定下發(fā)了公司領(lǐng)導(dǎo)班子《反腐倡廉責(zé)任分工》,根據(jù)班子成員不同分工,在各自管理的職責(zé)范圍內(nèi)抓好反腐倡廉工作;開(kāi)展工程建設(shè)專項(xiàng)治理工作,對(duì)我公司原專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組成員調(diào)整及33#高層住宅工程自查排查情況向國(guó)資委進(jìn)行了書(shū)面報(bào)告;公司黨委書(shū)記與各子公司簽訂《反腐倡廉與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》;開(kāi)展公職人員違規(guī)貸款治理和單位非法集資專項(xiàng)摸底調(diào)查工作,并將摸底情況書(shū)面向國(guó)資委進(jìn)行了匯報(bào);組織中層以上干部觀看《堂堂外表下的真相》警示教育片;按照國(guó)資委紀(jì)委和公司要求,做好招標(biāo)監(jiān)督工作;配合市紀(jì)委實(shí)施廉政示范點(diǎn)建設(shè)等工作。

    六、促進(jìn)和諧,群團(tuán)組織作用進(jìn)一步彰顯

14、工會(huì)圍繞公司中心工作,發(fā)揮職代會(huì)作用,認(rèn)真傾聽(tīng)、收集職工對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的建議;加強(qiáng)民主管理,及時(shí)召開(kāi)代表團(tuán)組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì),審議通過(guò)公司制度、決定;加強(qiáng)工資集體合同的監(jiān)督檢查,成立了由行政和工會(huì)聯(lián)合組成的“工資集體合同監(jiān)督檢查小組”;大力開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武等活動(dòng),員工素質(zhì)進(jìn)一步提升;深入開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng),推進(jìn)公共文化體育設(shè)施建設(shè),精心組織文體活動(dòng),群眾文化建設(shè)繁榮發(fā)展。

15、共青團(tuán)組織緊緊圍繞中心工作,開(kāi)展了推先薦優(yōu)、組織新入司團(tuán)員、“五四青年座談會(huì)”等活動(dòng),為推動(dòng)公司振興發(fā)展注入了生機(jī)勃勃的活力。

16、扶貧幫困、信訪穩(wěn)定、綜合治理、老干等黨群其他工作按照年初安排,圍繞中心、突出服務(wù),在推進(jìn)公司建設(shè)發(fā)展中充分發(fā)揮了積極的作用。

 同志們:

回顧一年來(lái)工作,最突出的成就是——生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成績(jī)斐然,1個(gè)單位產(chǎn)值過(guò)億,過(guò)千萬(wàn)的單位達(dá)四個(gè),兩個(gè)過(guò)500萬(wàn)。這是公司班子正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是公司上下共同拼搏奮斗的結(jié)果。

最振奮人心的是——公司地位空前提高,各項(xiàng)管理卓有成效,配合咸興路拓寬改造,啟動(dòng)新產(chǎn)業(yè),迎來(lái)發(fā)展新商機(jī);進(jìn)行生產(chǎn)布局調(diào)整,新品開(kāi)發(fā)成效斐然,陜康股份處置進(jìn)展順利,公司發(fā)展質(zhì)量和效益穩(wěn)步提升,呈現(xiàn)出前所未有的發(fā)展機(jī)遇。

最寶貴的經(jīng)驗(yàn)是——企業(yè)黨建工作只有圍繞中心、服務(wù)大局,才有生命力。各級(jí)黨組織堅(jiān)持把企業(yè)發(fā)展中的難點(diǎn),作為黨建工作的重點(diǎn),緊扣中心、融入發(fā)展、引領(lǐng)示范、彰顯作為,始終保持了生機(jī)與活力。在此,我謹(jǐn)代表公司黨委,向全體黨員表示衷心的感謝!

在肯定成績(jī)的同時(shí),我們更應(yīng)清醒地看到黨建工作存在的問(wèn)題和不足:黨建基礎(chǔ)工作雖有提升,但與公司發(fā)展的總體要求相比,還有一定差距;黨建工作創(chuàng)新力度不夠、亮點(diǎn)品牌不多、工作開(kāi)展不平衡等。以上問(wèn)題,我們務(wù)必要充分認(rèn)識(shí),采取措施,認(rèn)真加以克服和解決。

  

          2014年黨委工作安排

一、 加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)能力、增活力,提動(dòng)力

1、努力打造學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子集體。突出能力提升,創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,豐富形式內(nèi)容;堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,把解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作管理中的實(shí)際問(wèn)題,作為學(xué)習(xí)研究的課題,把解決實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程,作為學(xué)習(xí)提高的過(guò)程。

     2、努力打造學(xué)習(xí)型中層干部隊(duì)伍。進(jìn)一步落實(shí)《中層干部管理辦法》,完善干部考核評(píng)價(jià)體系,加大管理和考核力度,加強(qiáng)后備干部的培養(yǎng)使用;不斷深化學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,開(kāi)展思想政治教育;以提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力為重點(diǎn),抓住如意大講堂載體,采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去的方式開(kāi)展培訓(xùn)。

3、要努力打造學(xué)習(xí)型專業(yè)人才隊(duì)伍。在分配上傾向人才,在工作上尊重人才,在選拔上重用人才;堅(jiān)持和改進(jìn)人才管理辦法,強(qiáng)化教育培訓(xùn),確保每年培育足夠數(shù)量的各類人才。

4、努力打造學(xué)習(xí)型基層員工隊(duì)伍。各單位要加大學(xué)習(xí)硬件投入,創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法,優(yōu)化學(xué)習(xí)環(huán)境。提升員工學(xué)習(xí)動(dòng)力,激勵(lì)員工自學(xué),要以加快青年員工尤其是8090后員工的教育培養(yǎng)為重點(diǎn),推進(jìn)基層員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。
    二、深入開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)形象、解難題
  5、圍繞公司發(fā)展總目標(biāo),以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題,嚴(yán)格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)。做到規(guī)定動(dòng)作不走樣,自選動(dòng)作有創(chuàng)新。

三、加強(qiáng)基層黨建,強(qiáng)堡壘、增活力、揚(yáng)旗幟

6、提升基層黨組織戰(zhàn)斗力。黨委將以群眾路線教育活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步修訂和完善《黨群工作目標(biāo)考核辦法》,加強(qiáng)基層黨組織考核;各黨支部要從一套制度、一個(gè)活動(dòng)室、一系列活動(dòng)入手,開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè),推動(dòng)黨建工作實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。深入開(kāi)展黨內(nèi)法規(guī)制度回頭望活動(dòng),全面梳理完善黨內(nèi)法規(guī)制度,舉辦黨建工作培訓(xùn)班,推動(dòng)黨建管理工作上臺(tái)階。要大力開(kāi)展書(shū)記講黨課、黨章黨史學(xué)習(xí)和黨內(nèi)法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。

7、提升黨員隊(duì)伍生機(jī)活力。繼續(xù)深化黨員教育管理,嚴(yán)把入黨關(guān)口,強(qiáng)化日常教育,優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu);要進(jìn)一步規(guī)范組織生活,抓住中心組學(xué)習(xí)、三會(huì)一課、民主生活會(huì)等重要載體,探索組織生活新方式,改善組織生活質(zhì)量;以黨員崗位立功系列活動(dòng)為載體,號(hào)召黨員“五帶頭”、爭(zhēng)優(yōu)秀、創(chuàng)佳績(jī)。

四、加強(qiáng)宣傳工作和企業(yè)文化建設(shè),聚能量、塑精神、促發(fā)展

8、緊緊圍繞公司中心工作,堅(jiān)持正面宣傳為主,切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)外宣傳工作。積極圍繞“彰顯魅力、傳播文化、匯智凝心、鍛造精神”的思路,緊扣公司中心工作,提高《如意廣電》辦刊質(zhì)量。抓重點(diǎn),切實(shí)做好重大決策、重大部署、重大活動(dòng)的宣傳報(bào)道;抓主題,突出典型宣傳,利用如意廣電報(bào)、網(wǎng)站、櫥窗、LED屏等載體,對(duì)公司先進(jìn)人物、先進(jìn)單位、優(yōu)秀黨員、先進(jìn)集體等進(jìn)行重點(diǎn)宣傳并給以獎(jiǎng)勵(lì);堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與崗位技能提高相結(jié)合,把“素質(zhì)工程”滲透到每一項(xiàng)工作中去;帶隊(duì)伍,引導(dǎo)新手寫(xiě)作;結(jié)合公司當(dāng)前開(kāi)展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),使新聞宣傳工作真正起到鼓舞人、教育人、引導(dǎo)人的作用。

9、要深化思想引領(lǐng)工作,凝聚推動(dòng)發(fā)展合力。緊緊圍繞形勢(shì)發(fā)展和工作需要,每季度確定一個(gè)主題,扎實(shí)開(kāi)展“讀書(shū)月”“安全月”等形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,把思想政治工作與公司發(fā)展大局、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際、員工思想動(dòng)態(tài)緊密結(jié)合起來(lái),跟進(jìn)做好政策宣傳、形勢(shì)宣講工作。更加注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),加強(qiáng)與職工群眾的溝通交流,開(kāi)展“心理輔導(dǎo)”、座談交流等活動(dòng),積極做好關(guān)心關(guān)愛(ài)工作。

10、要充分發(fā)揮“如意文化”的引領(lǐng)作用,激勵(lì)員工、團(tuán)隊(duì)、單位在思想觀念、工作舉措、發(fā)展水平上自我超越。          五、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,造氛圍、明紀(jì)律、養(yǎng)正氣

11公司成立5年來(lái),公司班子成員堅(jiān)持從自身抓起,帶頭示范;堅(jiān)持從小事抓起,嚴(yán)格要求;堅(jiān)持敢動(dòng)真格,嚴(yán)肅紀(jì)律要求,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總體上保持了較好的平穩(wěn)態(tài)勢(shì),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子保持了較好的廉潔從業(yè)形象,大家要珍惜這來(lái)之不易的局面。我們?nèi)孕枰诠芾砩稀⒅贫壬、監(jiān)督上下功夫。一是統(tǒng)一思想,明確任務(wù),切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;二是加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),嚴(yán)明組織紀(jì)律,持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神;三是強(qiáng)化監(jiān)督,加強(qiáng)教育,提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)意識(shí)。

六、加強(qiáng)群團(tuán)工作,夯基礎(chǔ)、搭橋梁、聚合力

12、工會(huì)要圍繞中心工作,深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武等崗位練兵活動(dòng)和巾幗立功競(jìng)賽活動(dòng),以“五小”創(chuàng)新為重點(diǎn),抓好群眾新技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng);要充分發(fā)揮職代會(huì)民主管理和民主監(jiān)督作用,嚴(yán)格履行職代會(huì)制度;要加強(qiáng)人文關(guān)懷,持續(xù)開(kāi)展“送溫暖”、金秋助學(xué)活動(dòng),做好困難職工幫扶;要廣泛開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng),積極參與社會(huì)公益活動(dòng)。

13、團(tuán)委要堅(jiān)持以人為本,服務(wù)青年成才。廣泛組織青年員工參加各類培訓(xùn)、技能競(jìng)賽和技術(shù)比武,提升青工隊(duì)伍素質(zhì);抓好創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),扎實(shí)開(kāi)展 “青”字號(hào)品牌活動(dòng);加強(qiáng)青年人文關(guān)懷,適時(shí)地舉行各種活動(dòng)。 

同時(shí),要認(rèn)真做好統(tǒng)戰(zhàn)、信訪維穩(wěn)、后勤保障和綜合治理工作,營(yíng)造文明和諧發(fā)展穩(wěn)定氛圍。



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