我公司舉辦現場管理落地培訓
(本報訊) 6月11日, 我公司特邀西安萬達咨詢公司的鄧敏老師,在六樓會議室對公司六十余位基層管理者進行專題輔導——現場管理。
鄧老師是英國IRCA/IATCA國際注冊評審員、中山大學/時代光華管理學院MBA,具有10多年,為多家知名企業(yè)擔任長年顧問,培訓過的企業(yè)多達200家。
自2010年以來,公司領導非常重視培訓工作:基層管理者和一線員工及中層管理者都納入到了公司的培訓范圍之內。根據公司現在的實際狀況,量身定做每個層面的培訓計劃,目前的培訓形式非常多樣化,既有內部講師授課、外派參加公開課,也有外聘講師來企業(yè)面授,多種課題多種形式混合式培訓,加大培訓力度、劣實基礎管理。
這次公司就現場管理安排了為期一天的培訓,學員們學習熱情表現得非常高漲,十分珍惜這次難得的學習機會。一天的課程,既有理論又有實戰(zhàn)。鄧老師用啟發(fā)式講授、互動式教學,圍繞對企業(yè)的認知、企業(yè)管理要素分解、現場管理基本概念、現場管理者的角色與能力、現場IE工程改善、企業(yè)5S運動六個方面,進行了深入淺出的精彩講解,現場氣氛活躍,掌聲不斷。鄧老師對學員的表現采用積分的辦法,課程結束后,數網公司聶曉芹以38分的成績獲第一名,管發(fā)部楊建勇、黨工部王征軍排名第二,行政中心姜鵬燕獲鼓勵獎。
此次培訓,增強了參培人員的現場管理知識,同時,也為管理再造成果落地實施、全面深化管理打下了基礎。
(黨工部)
公司工會組織參加"咸陽市全民健身挑戰(zhàn)日"活動
2014年5月24日早上9點,在市總工會的統(tǒng)一安排下,我公司工會組織二百多名職工,以“快樂體育,健康工作,幸福生活”為主題,在分會場西橡中學操場上參加了“咸陽市全民健身挑戰(zhàn)日”活動。我公司代表隊精神抖擻、隊列有序、方陣整齊,參與項目有廣場舞、健身操、太極拳等,全面展示出了如意廣電人的精神風貌和颯爽英姿。
此次健身活動,提高了職工群眾的健身意識,活躍了職工文化生活,取得了良好的效果。
(黨工部)
我社區(qū)綠化養(yǎng)護工作邁上新臺階
2014年,社區(qū)和物業(yè)管理中心面臨的困難較多,經營收入十分有限,經營資源嚴重短缺。為進一步開源節(jié)流,降低成本費用,物業(yè)中心將原本承包給專業(yè)綠化公司負責的生活區(qū)綠化養(yǎng)護工作調整為每月定期組織本中心員工義務勞動進行,每年可節(jié)約承包費用1.2萬元。為搞好生活區(qū)綠化維護工作,經請示公司主管領導同意,物業(yè)中心投資近萬元專門購置了剪草機1臺、綠籬機2臺、割灌機1臺、三輪車1輛等專用設備。
5月28日、29日、6月5日物業(yè)中心組織辦公室全體員工分別對南、北生活區(qū)的所有草坪、綠籬、花木進行了全面徹底的修剪、養(yǎng)護。在勞動過程中,南生活區(qū)、北生活區(qū)都有住戶分別送來了西瓜、飲料、啤酒、香煙等物品對物業(yè)中心全體員工表示慰問和感謝,住戶們認為物業(yè)中心員工修剪的草坪、綠籬比專業(yè)綠化公司干的都好,并一再表示感謝。面對住戶的慰問和贊揚,物業(yè)中心總經理郭天祥也向住戶表達了謝意,感謝社區(qū)廣大住戶對物業(yè)中心工作的大力支持,物業(yè)中心將以目前開展的黨的群眾路線學習教育實踐活動為契機,結合自身工作實際,切實為社區(qū)廣大住戶服好務,真正樹立“業(yè)主至上、服務第一”的經營理念,努力提升我社區(qū)的物業(yè)服務水平,確保本次學習教育實踐活動在物業(yè)中心不虛、不空、不偏,使如意社區(qū)的物業(yè)服務工作再邁上一個新的臺階。
(社區(qū)和物業(yè)管理中心 宋曉軍)
學習夢桃精神,做好本職工作
----如意廣電組織領導干部赴西北國棉一廠學習參觀
5月15日,公司工會組織部分中層領導干部、分工會主席一行22人專程到西北國棉一廠,參觀滄桑巨變中一路走來的“趙夢桃小組”,體會和感悟紡織女工在艱苦環(huán)境下,堅守崗位,默默奉獻,勤奮勞動的優(yōu)秀品質和高尚精神。
此次活動是我公司工會在開展黨的群眾路線教育實踐活動中,提高工會職能,健全班組建設的一次真實體驗。趙夢桃小組是1963年4月27日,由陜西省人民委員會以黨的“八大”代表,著名全國勞模趙夢桃同志名字命名的。命名以來,這個小組歷經我國新舊體制度歷史巨變,在實踐中,繼承和發(fā)揚趙夢桃同志的主人翁精神和高尚風格,先后歷練、培養(yǎng)出趙夢桃、吳桂賢、翟福蘭三位標志性人物。從1986年被中華全國總工會、國家經貿委命名為“全國先進班組”至今,團結一心,敬業(yè)愛崗,科學管理,不斷進取,始終保持著先進小組的榮譽,成為陜西省和全國紡織行業(yè)的一面旗幟。
趙夢桃小組堅持的“五必訪”、“六必談”、“七知道”、“跨越式”崗位交流學習,一專多能、“四長五員”管理核心、“五賬一本”考核制度、“三個換位管理”等班組管理先進經驗,讓我們感受到了堅定的理想信念、助人為樂的高尚風格、忘我勞動的敬業(yè)精神、實事求是的思想作風、虛心好學的優(yōu)秀品質。高標準、嚴要求、行動快、工作實、搶困難、送方便的“夢桃”風格讓我們深有感悟:向趙夢桃看齊,立足崗位,率先垂范,做“好員工”的典型,做好本職工作。
工會希望大家以這次參觀學習為契機,珍惜工作,加倍努力,深入理解和踐行“夢桃精神”,啟迪心智,振奮精神,鼓舞士氣,以更加昂揚的姿態(tài)、更加飽滿的精神、更加務實的作風,積極投身各自的工作,發(fā)揮應有作用,腳踏實地努力工作,實現我們的如意夢。